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Das Online Assessment Center - beCertified

beCertified eliminiert subjektive Entscheidungsgrundlagen!

beCertified ist die führende Lösung für Assessment Center und internetgestützte Testverfahren.

Die Säulen des Online Assessments: Personalentwicklung, Rekrutierung, Lernen + Aus- und Weiterbildung, Zertifizierung, Demoskopie Für Ihren Assessment Center Test, lässt sich beCertified Ihren Anforderungen entsprechend zusammenstellen. Kandidaten belegen in beCertified Online-Tests ihre Stärken analog den Eignungsanforderungen der Testanbieter. Der Abgleich zwischen den Ergebnissen und den Erwartungen ist rein kennzahlenbasiert und erlaubt klare Handlungsentscheidungen. Das Kennzahlensystem eliminiert gleichzeitig subjektive Interpretationsspielräume.

Die Testanbieter stellen ihren Kandidaten die beCertified Tests im Inter- oder Intranet online zur Verfügung. Die Flexibilität unseres Testcenters unterstützt jede gängige Test-Methode, beispielsweise um Soft Skills, Intelligenz sowie fachliches Wissen zu testen oder um Feedbacks einzuholen.

beCertified kann auch alle Test-Methoden gleichzeitig in einem Test evaluieren, etwa zur Eignungsdiagnostik für individuelle Berufsbilder. Die Kandidaten-Testzeiten werden dabei, trotz vielschichtiger und teilweise komplexer Anforderungsprofile, auf ein Minimum reduziert. Gleichzeitig erhalten Testanbieter erstmals ein umfassendes, rollenbezogenes Eignungsprofil. Auch dafür wurde uns ein europäisches Patent erteilt.

Mit wenigen Klicks konfigurieren Sie mit dem beCertified Assessment Planer jede Art von Assessments, egal ob Sie Zertifizierungen anbieten oder die Bewerber mit dem größten Potenzial filtern möchten, um nur zwei Beispiele zu nennen.

beCertified Tests - Leistungsmerkmale

  • Universelles Cloud Assessment Center
  • Testung von Soft Skills, Wissensgebieten oder Intelligenz, Feedback-Umfragen
  • Gleichzeitiges Testen aller gängigen Test-Methoden analog multipler, rollenbezogener Qualifikationserwartungen
    (Multiple Determinanten)
  • Kandidaten-Management System (Recruiting Agent)
    für automatisierte Einladungen, Absagen, Ergebnisübermittlungen und Kommunikation
  • Automatisierte Urkunden- / Zertifikatserstellung und automatisierter Versand
  • Hierarchisches Account System für verteilte Test-Administration bei gleichzeitig zentraler Verwaltung
  • Mit dem beCertified Autorensystem, der „Content Factory", können individuelle und hochwertige Tests
    in kürzester Zeit auch selbst entwickelt werden
  • Multilinguales Testcenter, derzeit fünf Sprachen

 

Tests und Umfragen entwickeln

Anforderungen definieren

  • Profile Requirements
  • Test-Fragen auswählen
  • Eignungskriterien auswählen:
    Soft-Skills, Intelligenz,
    Fachwissen

Assessment Planer

  • "Rahmenbedingungen"
    des Tests festlegen
  • Kandidatenkreis bestimmen
  • Öffentlicher / geschlossener Test
  • Feedback zulassen / anfordern
  • Anonyme Tests

Recruiting Agent

  • Kandidaten verwalten
  • Einladen, auswerten, zertifizieren
  • Benachrichtigen

Assessment- & Test-Center

  • Test bereitstellen
  • Test-Szenario
  • Aus 22 Fragentypen wählen
  • Multimedia-Inhalte einbinden

Ergebnisse & Analysen

  • Test-Auswertung
  • Kennzahlen-Vergleich
  • Platzierung/ Ranking
  • Skill-Rating:
    Ergebnisabhängiges Feedback
  • Zertifikate
  • Eignung auf bestimmte Position

Bewerbermanagement & Administration

  • Kandidaten-Handling
  • Bewerbermanagement
  • Rechte gesteuertes Multi-User Account System

 

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!